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Vi presento H24Incidente.it – Assistenza in caso di sinistro

H24INCIDENTE.IT propone l’obiettivo primario di garantire, a tutti coloro che sono vittime di un incidente stradale, il giusto risarcimento per i danni subiti dal veicolo (auto, moto, autocarro, etc.) o per le lesioni subite dalle persone (pedone, conducente, trasportato, etc.), secondo la formula “VITTORIA O RIMBORSO”.

In caso di vittoria, il danneggiato vedrà corrispondersi il giusto risarcimento.

In caso di sconfitta, in presenza di determinati presupposti, gli sarà riconosciuta una percentuale predeterminata sull’importo che gli sarebbe spettato in caso di vittoria. In ogni caso, le spese saranno sostenute interamente da H24INCIDENTE.IT.

H24INCIDENTE.IT si avvale della collaborazione dei migliori professionisti del settore dell’infortunistica (periti, avvocati, medici-legali, etc.) i quali hanno una comprovata esperienza ventennale grazie alla quale contrastano le limitanti e spesso poco corrette condizioni di risarcimento prospettate dalle compagnie assicurative, dando loro “filo da torcere”.
L’approccio con il cliente si differenzia rispetto agli altri competitors per la semplicità e l’accuratezza del modus operandi che prevede sempre di essere al fianco del danneggiato. Il primo approccio, telefonico, consentirà al cliente di esporre sommariamente il caso al consulente a cui viene affidato. Il secondo approccio consisterà in un incontro finalizzato a porre in essere gli opportuni adempimenti amministrativi (firma al mandato, etc.) ed a instaurare un rapporto di fiducia tra consulente e cliente, consentendo a quest’ultimo di disporre del recapito telefonico del consulente e di ogni altro contatto utile per una gestione globale della pratica e per soddisfare ogni dubbio e/o curiosità circa lo stato del sinistro ed i tempi reali di risarcimento. Tale incontro potrà avvenire in qualsiasi luogo scelto cliente e concordato con il consulente ovvero presso i nostri studi.

H24INCIDENTE.IT, dunque, mette in campo tutti gli strumenti idonei a fronteggiare i colossi delle compagnie assicuratrici per garantire il rispetto delle condizioni risarcitorie a favore dei danneggiati in tempi celeri e con il massimo risultato possibile.

Clicca QUI per contattare i consulenti

Vi presento Contincloud – Servizi di Contabilità

ContinCloud è un servizio di contabilità online per i titolari di Partita Iva (liberi professionisti, lavoratori autonomi, ditte individuali, società, enti, associazioni etc).

Guida alla compilazione del modulo per il conferimento incarico a tempo determinato

Guida alla compilazione del modulo per il conferimento incarico a tempo determinato da Graduatorie Permanenti Personale ATA profili A.A. e A.T. a.s. 2022/2023.

Pubblicazione disponibilità AA-AT

Pubblicate le disponibilità AA-AT.

Calendario di convocazione per le operazioni di conferimento di incarico a tempo determinato per il personale ATA a. s. 2022/2023.

Sono convocati i candidati inseriti nelle Graduatorie Definitive Provinciali Permanenti dei concorsi per solo titoli, relative alle aree A e B del personale ATA, per i profili A.A., A.T..
L’elenco delle sedi disponibili è la risultante di quanto segnalato dalle istituzioni scolastiche mediante il FORM di cui alla nota prot. 17610 del 30.09.2022.

Mobilità: firmato il contratto

E' in via di emanazione l'ordinanza ministeriale che fissa la presentazione delle domande del personale docente ed educativo entro il 9 aprile e quelle del personale ATA entro l'11 giugno ( le scadenze indicate saranno confermate dopo la firma del provvedimento da parte del Ministro ) Sempre successivamente alla firma della OM saranno resi disponibili, sul sito istruzione.it il contratto ed i relativi allegati.

Le domande andranno presentate - esclusivamente on line – sia per i docenti che per gli Ata
Il giorno 11 marzo 2013 a seguito dei pareri favorevoli della Funzione Pubblica e del MEF, è stato sottoscritto in via definitiva, tra il Miur e le organizzazioni sindacali, il contratto relativo alla mobilità del personale docente, educativo e Ata, per l'anno scolastico 2013/14.
Come già comunicato nei precedenti report, le parti hanno scelto di mantenere lo stesso impianto contrattuale precedente, limitando gli interventi al solo scopo di apportare elementi di chiarezza.

Chi è online